Thông tin cần biết   Tin hoạt động   Tin quốc tế   Tin khác   Tin đào tạo  
Chủ nhật, 20/05/2012
Tổ chức bệnh viện >> Các phòng chức năng
Lượt xem: 1963 Xem bình luận Gửi ngày: Thứ bảy, 04/12/2010
Phòng tài chính kế toán

Lịch sử phát triển:

Phòng Tài chính Kế toán thành lập năm 1980 - lúc đầu với 5 nhân viên - cùng với sự ra đời của bệnh viện. Do nhu cầu ngày càng phát triển của bệnh viện, Phòng Tài chính Kế toán đã không ngừng phấn đấu, nâng cao nghiệp vụ ngày thêm hoàn thiện, tất cả các nhân viên đều hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao: 4 năm liền đạt Danh hiệu Tập thể Lao động Xuất sắc năm 2006, 2007, 2008, 2009  -  Bằng khen của Bộ Y Tế năm 2009.

Cơ cấu nhân sự: 15 người.

- Trưởng phòng: Cử nhân Trần Thị Hạnh

- Nhân viên: 5 Cử nhân, 2 Cử nhân Cao đẳng, 3 Trung học, 4 khác

 

Chức năng, nhiệm vụ:

  • Lập dự toán ngân sách, kế hoạch thu chi của Bệnh viện và tổ chức thực hiện khi kế hoạch được phê duyệt.
  • Tổ chức và quản lý thu viện phí theo qui định.
  • Xây dựng định mức chi tiêu cho từng hoạt động cụ thể trên nguyên tắc tiết kiệm, có hiệu quả, đúng chế độ, chính sách và pháp luật nhà nước.
  • Tổ chức công tác kế toán trong bệnh viện, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát công tác kế toán chế độ thu chi của bệnh viện.
  • Định kỳ thực hiện báo cáo quyết toán, tổng kết tài sản, kiểm kê tài sản.
  • Tổ chức quản lý lưu trữ các chứng từ, sổ sách theo đúng quy định.

Hướng phát triển:

- Thực hiện tốt việc quản lý tài chính theo Nghị định 43/2005/NĐ-CP của Chính phủ.

- Phối hợp các Khoa Phòng chức năng và các Khoa Phòng chuyên môn thực hiện tốt Dự án Nha học đường thuộc chương trình Y Tế cấp Bộ, Đề án 1816 và Dự án đầu tư xây dựng mở rộng Bệnh viện.

- Đáp ứng mọi nhu cầu chi tiêu thường xuyên cũng như đột xuất của Bệnh viện đúng chế độ, tiêu chuẩn, định mức được hưởng, chấp hành nghiêm chỉnh Luật ngân sách, Luật kế tóan, Luật thống kê, Luật phòng chống tham nhũng và nguyên tắc tài chính được ban hành.

- Luôn trau dồi, học tập và nâng cao nghiệp vụ quản lý thu chi tài chính của bệnh viện.

- Kiện toàn tổ chức nhân sự của phòng, đáp ứng nhu cầu phát triển của Bệnh viện trong tình hình mới.